小红书是国企还是私企

1、综上所述，小红书是一家由行吟信息科技有限公司开发的私人企业。

2、小红书不是国企，而是一个民营企业。小红书是一个社区创意营销平台，是一家属于私人的企业。虽然有些在国企工作的员工可能因为单位规定不能继续在小红书更新内容，但这并不改变小红书本身的性质。同时，小红书的股权架构和注册资本等信息也表明了其民营企业的身份。

3、私企。小红书是一个生活方式平台和消费决策入口，创始人为毛文超和瞿芳。截至2019年7月，小红书用户数已超过3亿；截至到2019年10月，小红书月活跃用户数已经过亿，其中70%新增用户是90后。

小红书是哪家公司

小红书不是字节跳动旗下的产品。小红书是由上海行吟信息科技有限公司开发的，而字节跳动公司旗下的产品包括抖音等。所以，小红书和字节跳动没有直接的隶属关系。

公司基本信息小红书科技有限公司成立于2018年10月10日，是港澳台法人独资的有限责任公司，法定代表人为任爽，总部位于上海市杨浦区，注册资本与实缴资本均为10000万美元，所属行业为科技推广和应用服务业。公司待遇薪资水平：2025年数据显示，85%岗位月薪集中在3万到5万。

小红书并非字节跳动旗下，而是一个独立运营的社交电商平台。以下从公司架构、运营模式及营销策略差异等方面展开说明：公司架构与投资背景小红书与字节跳动虽同属互联网行业，但二者在公司架构上完全独立。小红书拥有自主管理团队，其投资方也与字节跳动无直接关联。

小红书和抖音并非同一家公司，它们是两个独立运营的社交媒体平台，具体区别如下：公司归属 抖音：隶属于字节跳动（ByteDance），是其旗下核心产品之一。小红书：由独立公司运营，未被字节跳动或其他大型集团收购，股权结构与抖音无关联。内容生态差异 抖音：以短视频为核心，强调即时性和娱乐性。

小红书属于什么单位

1、小红书的法律实体主要隶属于行吟信息科技（上海）有限公司，部分公开资料中亦使用小红书科技有限公司作为品牌运营主体，其单位性质属于其他企业（含民营企业等），行业分类为信息传输、软件和信息技术服务业。以下为具体说明：法律实体与品牌运营主体小红书的核心法律实体为行吟信息科技（上海）有限公司，这是其主要的注册和运营主体。

2、小红书不是国企，而是一个民营企业。小红书是一个社区创意营销平台，是一家属于私人的企业。虽然有些在国企工作的员工可能因为单位规定不能继续在小红书更新内容，但这并不改变小红书本身的性质。同时，小红书的股权架构和注册资本等信息也表明了其民营企业的身份。

3、小红书MCN机构是与平台及创作者互惠互利的正规组织，需满足一定条件申请入驻，可为旗下创作者提供流量、资源等支持，但需警惕伪劣机构。

4、小红书编辑是否非法经营需结合具体行为判断，若仅为提供合法内容创作服务则不属于非法经营，但存在特定情形时可能构成非法经营。具体如下：合法情形：若小红书编辑仅从事内容创作服务，例如撰写文章、分享个人经验、发布原创内容等，且不涉及任何违法或欺诈行为，则属于合法的劳务关系或合作关系。

5、验证逻辑：版权单位与官方主体一致，可确认应用归属。ICP备案号是网站或应用合法运营的必备资质，其真实性可通过工信部备案系统查询验证。补充说明行吟信息科技（上海）有限公司是小红书的运营主体，其开发的应用均具备官方资质。若通过上述方法验证后仍存在疑问，可联系小红书官方客服进一步确认。

6、个体工商户：依法注册登记的个体经营者。 企业：依法成立的企业。 社会团体、事业单位：依法注册或成立的社会团体、事业单位。 外国组织/个人：外籍组织或个人在小红书上经营。根据您实际情况选择相应的经营类型进行填写即可。

小红书辟谣裁员20%:正常人员汰换

1、小红书辟谣整体裁员20%一事，明确表示此次为正常人员汰换，与网传大规模裁员比例不符。 绩效考核与人员汰换机制小红书运营企业行吟信息科技（上海）有限公司回应称，公司每年3月会开展年度绩效考核，考核对象覆盖所有正式员工（含试用期员工）。根据绩效结果，公司会进行人员汰换，绩效不合格的员工占比通常约为10%。

2、小红书在上海疫情最为困难的时期，即4月中旬，悄无声息地展开了裁员优化，裁员优化比例在10%～20%不等，且裁员优化或分两次进行，下一次预计在6月底。小红书通过“上海网络辟谣”公开回应称，此次人员缩减是正常的年度绩效盘点和人员汰换，整体比例在10%以内。

3、小红书官方回应裁员20%员工的消息，表示实际裁员比例约为9%，属于正常人员汰换。小红书正妥善开展协商工作，进行一对一沟通，根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系，给付N+1经济赔偿，并做好员工权益保障相关工作。美团优选将撤出西北四省，仅保留西安大本营。据行业人士分析，撤城原因在于运营成本过高。